MIBOIS — De la forêt au produit fini
Direction Générale

Le Directeur Général.

Une vision claire, une exigence de sérieux, et un engagement pour le développement industriel et social de la République Démocratique du Congo.

Gabriel Shokombala Lokoto
Directeur Général de MIBOIS
Président — Représentant légal de CEDALU
Portrait

Un parcours au service de l'industrie, de l'entreprise et du développement.

Gabriel Shokombala Lokoto, Directeur Général de MIBOIS, est un dirigeant congolais engagé, issu d'un parcours entrepreneurial solide, marqué par la volonté de bâtir des entreprises structurées, durables et utiles à la société.

Fort d'une expérience acquise dans plusieurs domaines d'activité, il a fait le choix d'investir le secteur forestier et du bois pour y développer une entreprise industrielle ambitieuse, à l'image du potentiel économique de la République Démocratique du Congo.

Son approche repose sur trois principes : la rigueur dans la gestion, l'exigence de qualité sur le terrain, et l'engagement envers les équipes, les partenaires et les communautés.

Rigueur
de la gestion opérationnelle
Vision
industrielle et durable
Engagement
envers les communautés
Message du Directeur Général

« Notre ambition est de bâtir une entreprise qui honore le pays qu'elle sert. »

La République Démocratique du Congo dispose d'un potentiel forestier considérable. C'est une richesse qui, pour bénéficier pleinement au pays, doit être exploitée dans le sérieux, transformée localement et commercialisée dans le respect des standards industriels.

Chez MIBOIS, nous avons choisi cette voie. Nous investissons dans l'outil industriel, nous formons nos équipes, nous structurons nos process — parce que le bois mérite une filière digne de sa valeur.

Mais diriger, c'est aussi regarder au-delà de l'entreprise. C'est pourquoi je m'engage, à travers d'autres initiatives, pour le développement rural, agricole et éducatif de notre pays. C'est le sens profond de notre engagement : produire, transformer, et contribuer.

— Gabriel Shokombala Lokoto, Directeur Général de MIBOIS
Vision et leadership

Une vision industrielle, sociale et territoriale.

La direction de MIBOIS articule sa stratégie autour d'axes clairs qui dépassent la seule performance économique.

01

Industrialisation

Moderniser les outils de production et structurer la filière bois en RDC.

02

Emploi local

Créer des emplois durables, former et faire monter en compétences les équipes.

03

Développement rural

Contribuer à l'essor des territoires, notamment à travers des initiatives agricoles.

04

Impact social

Soutenir l'éducation, la santé primaire et l'encadrement de la jeunesse.

Autres initiatives du Directeur Général

CEDALU — Centre de Développement Agricole de Lukibu.

Une initiative portée par le Directeur Général de MIBOIS

Au-delà de son engagement dans l'industrie du bois, le Directeur Général de MIBOIS porte une autre initiative d'importance : le Centre de Développement Agricole de Lukibu (CEDALU), une structure dédiée au développement rural, à l'agriculture, à l'éducation, à la santé primaire et à l'encadrement des jeunes.

Note importante : CEDALU et MIBOIS sont deux entités distinctes, aux missions différentes. Elles sont unies par le même leadership, mais demeurent strictement indépendantes dans leurs activités respectives.
Présentation générale

Un centre au service du développement rural congolais.

Le Centre de Développement Agricole de Lukibu (CEDALU) est une initiative à vocation de développement intégré, qui accompagne les populations rurales autour de Lukibu dans l'amélioration de leurs conditions de vie, à travers des actions concrètes dans l'agriculture, la santé, l'éducation et la formation des jeunes.

Mission

Contribuer au développement rural durable.

CEDALU œuvre pour l'autonomisation des communautés rurales par la promotion d'activités agricoles productives, l'amélioration de l'accès aux soins primaires, le soutien à la scolarisation et la formation pratique des jeunes.

Domaines d'intervention

Quatre piliers d'action au service des territoires ruraux.

Agriculture & agropastoral

Appui aux cultures vivrières, élevage, maraîchage et projets pilotes d'agriculture familiale.

Éducation

Soutien à la scolarisation, infrastructure éducative de base et accompagnement pédagogique.

Santé primaire

Accès aux soins de santé de base et sensibilisation aux enjeux sanitaires ruraux.

Formation des jeunes

Encadrement, formation pratique et accompagnement à l'insertion des jeunes ruraux.

Crédibilité institutionnelle

Une structure légalement reconnue

CEDALU est une structure de développement dotée d'un cadre institutionnel légal, reconnue par les autorités compétentes. Son fonctionnement s'inscrit dans le respect des lois congolaises régissant les initiatives à vocation sociale et de développement.

  • Identité juridique conforme
  • Gouvernance structurée
  • Transparence dans la gestion des initiatives
Réalisations majeures

Des actions concrètes sur le terrain

  • Mise en place de parcelles agricoles pilotes à vocation vivrière.
  • Actions d'encadrement agropastoral pour les familles rurales.
  • Soutien à des infrastructures éducatives locales.
  • Campagnes de sensibilisation à la santé primaire.
  • Programmes de formation pratique pour jeunes ruraux.
Ambition de développement

Faire de Lukibu un pôle exemplaire de développement rural intégré.

À travers CEDALU, le Directeur Général de MIBOIS entend bâtir, dans la durée, un modèle de développement rural où l'agriculture, l'éducation, la santé et la formation des jeunes avancent ensemble. L'objectif est d'améliorer durablement les conditions de vie des populations rurales de Lukibu et de constituer une référence crédible en matière d'initiatives de développement local.

Galerie CEDALU

Les actions de développement en images.

Pour toute question concernant les initiatives du Directeur Général ou CEDALU, notre équipe vous orientera vers les bons interlocuteurs.

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